Vår process
Det handlar inte bara om resultat, utan om resan dit.
Förstå era behov
Innan vi sätter igång tar vi tid att förstå er organisation, era mål och den kompetens ni verkligen behöver. Genom dialog och behovsanalys skapar vi en tydlig grund för processen.
Identifiera rätt kandidater
Vi kartlägger marknaden, aktiverar vårt nätverk och headhuntar profiler som matchar både krav och kultur. Här formas kandidatlistan som driver processen framåt.
Validera & Matcha
Med en strukturerad urvalsprocess, tester och djupintervjuer säkerställer vi att varje kandidat är rätt för rollen – både på kort och lång sikt.
Samarbete & Feedback
Vi arbetar nära er i varje steg. Med löpande avstämningar och feedback håller vi er vision i fokus och justerar processen när det behövs.
Presentation & Beslut
Vi presenterar kandidater med tydliga sammanfattningar och rekommendationer. Ni får underlag som gör besluten enklare och säkrare.
Onboarding & Uppföljning
När rollen är tillsatt fortsätter vårt engagemang. Vi följer upp och säkerställer att både ni och kandidaten får en bra start och en långsiktig matchning
