Vår process
Transparent process. Datadriven validering. Resultat ni kan följa.
Förstå era behov
Innan vi sätter igång tar vi tid att förstå er organisation, era mål och den kompetens ni verkligen behöver. Genom dialog och behovsanalys skapar vi en tydlig grund för processen.
Identifiera rätt kandidater
Vi kartlägger marknaden med data – tillgång, lönespann, konkurrenter. Sedan headhuntar vi profiler som matchar krav, kultur och marknadssituation.
Validera & Matcha
Strukturerat urval med djupintervjuer och teknisk validering. Vi säkerställer matchning mot roll, team och marknad.
Samarbete & Feedback
Löpande avstämningar under sourcing och screening. Vi justerar kravprofil och inriktning baserat på marknadens respons.
Presentation & Beslut
Vi presenterar kandidater med tydliga sammanfattningar och rekommendationer. Ni får underlag som gör besluten enklare och säkrare.
Onboarding & Uppföljning
När rollen är tillsatt fortsätter vårt engagemang. Vi följer upp och säkerställer att både ni och kandidaten får en bra start och en långsiktig matchning
