Distansarbete är numera en självklar del av tech-branschen. För att ligga steget före söker arbetsgivare 2025 en kombination av spetskompetens och soft skills. Här är de mest eftertraktade kompetenserna vi ser i vårt nätverk av utvecklare, ingenjörer och specialister:

Cloud Computing – AWS, Azure och GCP för att bygga och skala lösningar i molnet.

1. Cybersäkerhet – skydd av data, nätverk och system i en distribuerad värld.

2. AI & Machine Learning – expertis inom NLP, neurala nätverk och ML-algoritmer.

3. Programmeringsspråk – Python, JavaScript, Java, C# samt ramverk som React och Angular.

4. DevOps & Automation – containerteknologier (Docker, Kubernetes) och CI/CD-pipelines.

5. UX/UI – användarcentrerad design och verktyg som Figma eller Sketch.

6. Kommunikationsförmåga – förklara komplex teknik för icke-tekniska intressenter.

7. Projektverktyg – vana vid Jira, Asana och Trello för distribuerade team.

8. Tidshantering – självledarskap och förmåga att leverera utan direkt kontroll.

9. Anpassningsförmåga – att snabbt kunna ta till sig nya teknologier och arbetssätt.

Slutsats

För arbetsgivare handlar 2025 inte bara om att hitta kompetens – utan att hitta människor som fungerar i en flexibel och global arbetsmiljö. På LynQ hjälper vi företag att säkra just dessa profiler, vare sig det gäller rekrytering, konsulter eller interimslösningar.