Din portfölj är mer än ett CV – det är ditt personliga skyltfönster. Oavsett om du är utvecklare, ingenjör eller specialist är en välstrukturerad portfölj ofta avgörande för att sticka ut i konkurrensen om seniora roller.

Här är våra bästa tips:

Visa upp ditt bästa arbete

Kvalitet väger tyngre än kvantitet. Lyft fram projekt som verkligen visar din problemlösningsförmåga, tekniska skärpa och affärsnytta.

Beskriv projekten tydligt

För varje case – förklara utmaningen, din roll och hur du löste det. Arbetsgivare vill förstå både din kompetens och ditt tänkande.

Visa processen – inte bara resultatet

Kodexempel, flödesscheman, modeller eller prototyper visar hur du arbetar, inte bara vad du levererar. Det bygger förtroende.

Håll portföljen aktuell

Gamla projekt kan visa erfarenhet, men arbetsgivare vill se det senaste. Uppdatera löpande med nya tekniker, roller och ansvarsområden.

Gör det lättnavigerat

En rörig portfölj riskerar att skymma din kompetens. Använd enkel struktur, tydliga kategorier och fokus på användarvänlighet.

Slutsats

En stark portfölj visar inte bara vad du gjort – den visar hur du tänker, hur du löser problem och vilken nivå du kan bidra på. I en konkurrensutsatt marknad 2025 är det ofta skillnaden mellan att bli en kandidat och att bli vald.